1. นโยบายในการสร้างความโปร่งใส

• นโยบายการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน 
• นโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy)
• นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด “งดรับ งดให้” (No Gift Policy) 
• นโยบายการกำกับดูแลองค์กรที่ดี กรมการพัฒนาชุมชน
• นโยบายเสริมสร้างและพัฒนาให้ผู้อยู่ใต้บังคับบัญชามีวินัย และป้องกันมิให้ ผู้อยู่ใต้บังคับบัญชากระทำผิดวินัย 
• ข้อตกลงการพัฒนาองค์กรมคุณธรรม
•  แผนขับเคลื่อนกิจกรรมตามนโยบายฯ
•  ถ่ายทอดนโยบายและแผนขับเคลื่อนกิจกรรมฯ
• แต่งตั้งคณะทำงานผู้รับผิดชอบ หรือมอบหมายผู้รับผิดชอบงาน
• การดำเนินกิจกรรมที่แสดงถึงการสร้างความโปร่งใสของหน่วยงาน ตามแผน การขับเคลื่อนกิจกรรม 
   -  ดำเนินกิจกรรมตามแผนอย่างน้อยนโยบายละ 1 กิจกรรม (27 ก.พ. 69)
   -  ดำเนินกิจกรรมตามแผน ร้อยละ 50 (31 มี.ค. 69)
   - ดำเนินกิจกรรมตามแผน ร้อยละ 100 (31 มิ.ย. 69)
•  สรุปรายงานการประชุม หรือข่าวประชาสัมพันธ์กิจกรรมให้บุคลากรในสังกัดทราบ
•  คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานผู้รับผิดชอบ
•  หลักฐานดำเนินกิจกรรมโดยบูรณาการความร่วมมือด้านความโปร่งใสกับภาคีเครือข่ายภาคส่วนต่าง ๆ
•  รางวัลหรือเอกสารหลักฐานแสดงความชื่นชมขอบคุณจากภาคีเครือข่ายหรือหน่วยงานภายนอก ด้านการสร้างความโปร่งใสของหน่วยงาน 

2. การบริหารงบประมาณ

•  แผนปฏิบัติราชการประจำปีของหน่วยงาน ประจำปี 2569 
•  แผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณประจำปี 2569 
•  เอกสารรายงานการประชุมทั้งในรูปแบบออฟไลน์หรือออนไลน์ หรือหนังสือแจ้งเวียนแผนปฏิบัติราชการ/แผนการใช้จ่ายงบประมาณฯ ให้บุคลากรทราบ
•  เอกสารสรุปรายงานหรือข่าวกิจกรรมประชุมที่มีข้อมูลรายงานผลการติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ
•  รายงานผลในระบบบริหารงบประมาณและบริหารกิจกรรม/โครงการ (BPM) 

3. การบริหารงานทรัพยากรบุคคล

•  หลักเกณฑ์การแต่งตั้งโยกย้าย/การมอบหมายงาน/การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
  • – ประกาศหลักเกณฑ์การแต่งตั้งโยกย้าย
  • – คำสั่งมอบหมายงาน
  • – ประกาศหลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
  • แจ้งประกาศต่างๆ ในบุคลากรในสังกัดทราบ รายงานการประชุม ธ.ค.68 / รายงานการประชุมฯ ม.ค.69
•  หลักฐานการส่งเสริมการเรียนรู้ในองค์กรในด้านการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ
•  สรุปข้อมูลผลการจัดกิจกรรมสร้างขวัญกำลังใจ ให้กับบุคลากรในสังกัด
•  ผลประเมินความพึงพอใจการจัดกิจกรรมสร้างขัวญกำลังใจ

4. การบริหารงานทรัพยากรบุคคล

• หลักฐานการเผยแพร่คู่มือ/แนวทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ ผ่านเว็บไซต์ หรือการจัดวางคู่มือในสถานที่ของหน่วยงาน
• ช่องทางการรับเรื่องร้องเรียนผ่านระบบออฟไลน์/ออนไลน์ อย่างน้อย 5 ช่องทาง
•  สรุปผลการดำเนินงานตามนโยบายด้านการสร้างความโปร่งใส และผลการตรวจสอบเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์ของหน่วยงาน พร้อมบันทึกรายงานผลที่ผู้บังคับบัญชาที่กำกับดูแลหน่วยงานลงนามรับทราบ