ศพช.พิษณุโลก ปิดภารกิจคัดเลือกข้าราชการดีเด่นที่อุทัยธานี เชิดชู "คนเก่ง คนดี" สร้างผลงานประจักษ์สู่ชุมชน
          วันที่ 9 มิถุนายน 2569 ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนพิษณุโลก โดย นางสาววริศรา โสภาค ผู้ตรวจราชการกรม ปฏิบัติหน้าที่ ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนพิษณุโลก นำคณะกรรมการฯ ลงพื้นที่จังหวัดอุทัยธานี ดำเนินการคัดเลือกข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการดีเด่น กรมการพัฒนาชุมชน ประจำปี พ.ศ. 2569 ระดับเขตพื้นที่รับผิดชอบฯ ซึ่งถือเป็น "จังหวัดสุดท้าย" ของการลงพื้นที่ในเขตพื้นที่รับผิดชอบ 9 จังหวัดภาคเหนือตอนล่าง
          เวลา 09.00 น. ณ ศาลาประชาคม บ้านทุ่งนา หมู่ที่ 1 ตำบลเขาบางแกรก อำเภอหนองฉาง จังหวัดอุทัยธานี นางสาววริศรา โสภาค ผู้ตรวจราชการกรม ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนพิษณุโลก เป็นประธานคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการดีเด่น กรมการพัฒนาชุมชน ประจำปี พ.ศ. 2569 ระดับเขตพื้นที่รับผิดชอบของศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนพิษณุโลก พร้อมด้วย นางเตือนใจ อุ่นจันทร์ ผู้อำนวยการกลุ่มงานตรวจราชการ และนางสาวตีรนรรถ อ่อนตา ผู้อำนวยการกลุ่มงานบริการทางวิชาการ ลงพื้นที่พิจารณาคัดเลือกและดูผลงานเชิงประจักษ์ "พัฒนากรขวัญใจชุมชน" ราย นางสาวสิริพร ระวังภัย ตำแหน่งนักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ สังกัดสำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอหนองฉาง โดยนางสาวอาภรณ์ เพชรรัตน์ พัฒนาการจังหวัดอุทัยธานี ผู้อำนวยการกลุ่มงานฯ พัฒนาการอำเภอ นักวิชาการ เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนจังหวัด/อำเภอ นายอำเภอหนองฉาง ผู้นำท้องถิ่น ท้องที่ และกลุ่มองค์กรภาคีเครือข่ายในพื้นที่ ร่วมให้กำลังใจและสนับสนุนข้อมูลอย่างอบอุ่น
          โอกาสนี้ นางสาววริศรา โสภาค ประธานกรรมการฯ พร้อมคณะกรรมการ ได้รับฟังการนำเสนอสรุปผลการดำเนินงาน พร้อมทั้งเยี่ยมชมนิทรรศการแสดงผลงานความสำเร็จและรางวัลต่าง ๆ ของผู้เข้ารับการคัดเลือกฯ
          ต่อมาในเวลา 13.30 น. คณะกรรมการฯ ได้เดินทางไปยังห้องประชุม ชั้น 4 ศาลากลางจังหวัดอุทัยธานี เพื่อดำเนินการพิจารณาคัดเลือกข้าราชการดีเด่น อีก 2 ประเภท ได้แก่
         1. ประเภทพัฒนาการอำเภอ รายนายพชร ชัยภักดี พัฒนาการอำเภอหนองฉาง
           2. ประเภทวิชาการ ราย นางสาวอริสรา ธนูแก้ว  นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ กลุ่มงานยุทธศาสตร์การพัฒนาชุมชน
          นางสาววริศรา โสภาค กล่าวชื่นชมความมุ่งมั่นของบุคลากรทุกคนที่ได้แสดงให้เห็นถึงศักยภาพและความตั้งใจจริงในการปฏิบัติหน้าที่ โดยเน้นย้ำว่า "รางวัลข้าราชการดีเด่นไม่ใช่เพียงแค่การสร้างผลงาน แต่คือการแสดงให้เห็นถึงความทุ่มเทและการเป็นแบบอย่างในการพัฒนาชุมชนอย่างยั่งยืน" พร้อมกันนี้ได้ให้ข้อเสนอแนะเชิงลึกเพื่อให้ผู้เข้ารับการคัดเลือกนำไปต่อยอดและพัฒนาการปฏิบัติงานให้ดียิ่งขึ้น
          ในโอกาสเดียวกันนี้ ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนพิษณุโลก ได้ใช้เวทีดังกล่าวในการขับเคลื่อนโครงการ “พัฒนาชุมชนใสสะอาด ประจำปี 2569” ตามนโยบายของกรมการพัฒนาชุมชน โดยมุ่งเน้นการดำเนินงานใน 2 มิติหลัก ได้แก่ มิติที่ 1 การแสดงเจตจำนงของผู้บริหารในการสร้างความโปร่งใส และมิติที่ 5 การพัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน โดย นางสาววริศรา โสภาค ผู้ตรวจราชการกรม ปฏิบัติหน้าที่ ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนพิษณุโลก ได้ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลง (MOU) กับสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัด ในการพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารจัดการทรัพย์สินและนวัตกรรมการให้บริการอัจฉริยะ ผ่านการเปิดตัวแอปพลิเคชันครุภัณฑ์ "Smart Assets" เพื่อยกระดับการจัดการฐานข้อมูลให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน โดยมีเป้าหมายขยายผลให้ครอบคลุม 9 จังหวัดภาคเหนือตอนล่างในเขตพื้นที่บริการของ ศพช.พิษณุโลก ซึ่งแอปพลิเคชันดังกล่าวจะมุ่งเน้นการบริหารจัดการครุภัณฑ์ 3 ประเภทหลัก ได้แก่ ครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์, ครุภัณฑ์ยานพาหนะ และครุภัณฑ์ในพื้นที่ศูนย์เรียนรู้ "โคก หนอง นา" (แปลง CLM)
          ทั้งนี้ ศพช.พิษณุโลก ได้แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนฯ เพื่อประสานงานอย่างใกล้ชิดกับสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัด โดยตั้งเป้าหมายให้ทุกจังหวัดดำเนินการบันทึกข้อมูลผ่านแอปพลิเคชันดังกล่าวให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 12 มิถุนายน 2569 เพื่อสร้างมาตรฐานใหม่ในการบริหารราชการแผ่นดินที่มีความโปร่งใส ตรวจสอบได้ และประยุกต์ใช้เทคโนโลยีอัจฉริยะเพื่อประโยชน์สูงสุดของทางราชการและประชาชนต่อไป