"ศพช.พิษณุโลก ประชุมประจำเดือน ครั้งที่ 5/2569 ขานรับนโยบายกรมฯ เฝ้าระวังข้อมูลรั่วไหล และมุ่งสู่มาตรฐานการจัดการความรู้สากล" วันที่ 28 เมษายน 2569

ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนพิษณุโลก
กรมการพัฒนาชุมชน กระทรวงมหาดไทย

ข่าวประชาสัมพันธ์

28/04/2569 | 6 | |

"ศพช.พิษณุโลก ประชุมประจำเดือน ครั้งที่ 5/2569 ขานรับนโยบายกรมฯ เฝ้าระวังข้อมูลรั่วไหล และมุ่งสู่มาตรฐานการจัดการความรู้สากล"

วันที่ 28 เมษายน 2569

ณ ห้องประชุมศรีชินราช ศพช.พิษณุโลก

ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนพิษณุโลก เดินหน้ายกระดับองค์กรสู่มาตรฐานสากล เน้นการใช้ปัญญาประดิษฐ์ (AI) ขับเคลื่อนงานวิจัยและนวัตกรรม พร้อมสร้างเสริมวัฒนธรรมองค์กรคุณธรรมและการแบ่งปัน

นางสาววริศรา โสภาค ผู้ตรวจราชการกรม ปฏิบัติหน้าที่ ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนพิษณุโลก เป็นประธานในการประชุมข้าราชการ พนักงาน และลูกจ้าง ครั้งที่ 5/2569 โดยมีประเด็นสำคัญ ดังนี้

ด้านสวัสดิการและวัฒนธรรมองค์กร

เปิดหัวข้อการประชุมด้วยความอบอุ่นผ่านโครงการ "แชร์ริ่ง แชร์รักแบ่งปันสุข" และมอบการ์ดอวยพรวันเกิดให้แก่บุคลากรที่เกิดในเดือนพฤษภาคม เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจในการทำงาน

ด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรม (0'Phitlok Next)

เน้นย้ำการพัฒนาบุคลากรด้าน ปัญญาประดิษฐ์ (AI) เพื่อการขับเคลื่อนงานพัฒนาชุมชน พร้อมจัดการประกวดคลิปวิดีโอในหัวข้อ "AI สื่อสร้างสรรค์ผลงานผู้นำการเปลี่ยนแปลง" รวมถึงการแจ้งเตือนเฝ้าระวังความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคล (Data Lake) ป้องกันภัยคุกคามทางไซเบอร์

ด้านธรรมาภิบาลและความโปร่งใส

ขับเคลื่อนโครงการ "1 คน 1 ความดี บุคคลต้นแบบสู่องค์กรคุณธรรม" ภายใต้โครงการพัฒนาชุมชนใสสะอาด และการติดตามผลการเบิกจ่ายงบประมาณให้เป็นไปตามแผนงานอย่างเคร่งครัด

ด้านยุทธศาสตร์และการบริการวิชาการ

เตรียมความพร้อมโครงการ "O'Phitlok Next", การยกระดับการวิจัยและนวัตกรรมงานพัฒนาชุมชน และการส่งเสริมเครือข่ายกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิตระดับภูมิภาค เพื่อให้ ศพช.พิษณุโลก เป็นสถาบันแห่งการเรียนรู้สาธารณะที่มีมาตรฐานสากล (KM Standards)

ปิดท้ายการประชุมครั้งที่ 5/2569 “กองทัพต้องเดินด้วยท้อง” ผู้ตรวจฯ วริศรา พร้อมด้วยคณะข้าราชการ พนักงาน และลูกจ้าง ได้ร่วมรับประทานอาหารกลางวันร่วมกันในบรรยากาศที่เป็นกันเอง

กิจกรรมนี้เป็นส่วนหนึ่งของการสร้างความผูกพันในองค์กร (Team Building) ตามแนวทาง "แชร์ริ่ง แชร์รักแบ่งปันสุข" เพื่อให้บุคลากรได้มีโอกาสพูดคุยแลกเปลี่ยนนอกเหนือจากเรื่องงาน สอดแทรกความรักความห่วงใยแบบพี่น้อง ซึ่งจะส่งผลให้การประสานงานในโครงการต่าง ๆ ของเดือนพฤษภาคมที่จะถึงนี้มีความคล่องตัวและเปี่ยมไปด้วยพลังบวก

ศพช.พิษณุโลก

บริการด้วย 4 ใจ