"พช. รุกเข้มงานตรวจราชการ! ผู้ตรวจฯ วริศรา เปิดเวทีติวเข้มพัฒนาการอำเภอ-ผู้นำชุมชน มุ่งเป้าขับเคลื่อนแผนปฏิบัติราชการปี 69 สู่ผลสัมฤทธิ์" วันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2569

ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนพิษณุโลก
กรมการพัฒนาชุมชน กระทรวงมหาดไทย

ข่าวประชาสัมพันธ์

4/02/2569 | 8 | |

"พช. รุกเข้มงานตรวจราชการ! ผู้ตรวจฯ วริศรา เปิดเวทีติวเข้มพัฒนาการอำเภอ-ผู้นำชุมชน มุ่งเป้าขับเคลื่อนแผนปฏิบัติราชการปี 69 สู่ผลสัมฤทธิ์"

วันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2569

ณ หอประชุมสิริสองแคว ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนพิษณุโลก

กรมการพัฒนาชุมชน เดินหน้าเสริมสมรรถนะหน่วยรับตรวจ เร่งรัดการขับเคลื่อนงานตามแผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เน้นย้ำทักษะการบริหารงานบุคคลและการ Coaching เพื่อตอบสนองความคาดหวังของชุมชนอย่างเป็นรูปธรรม

นางสาววริศรา โสภาค ผู้ตรวจราชการกรม ปฏิบัติหน้าที่ ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนพิษณุโลก เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการเพิ่มประสิทธิภาพการตรวจราชการ และสนับสนุนหน่วยรับตรวจในการขับเคลื่อนงานตามแผนปฏิบัติราชการกรมการพัฒนาชุมชน ดำเนินการระหว่างวันที่ 4 - 5 กุมภาพันธ์ 2569 กลุ่มเป้าหมายประกอบด้วย พัฒนาการอำเภอ และผู้นำชุมชนในพื้นที่ให้บริการ รวมทั้งสิ้น 65 คน

โครงการดังกล่าวมีวัตถุประสงค์สำคัญเพื่อติดตามผลการดำเนินงานของหน่วยรับตรวจให้เป็นไปตามนโยบาย พร้อมทั้งเป็นเวทีในการถ่ายทอดองค์ความรู้ แลกเปลี่ยนประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล และการบูรณาการกิจกรรมตามแผนปฏิบัติราชการรายปี นอกจากนี้ ยังมุ่งเน้นการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ผลงานและข้อเสนอแนะจากการตรวจราชการ เพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนาขีดความสามารถของบุคลากรในพื้นที่

ผู้ตรวจฯ วริศรากล่าวในพิธีเปิดว่า "โครงการนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการบรรลุวิสัยทัศน์ของกรมฯ เนื่องจาก 'พัฒนาการอำเภอ' คือหัวใจหลักในการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในระดับพื้นที่ จึงจำเป็นต้องได้รับการพัฒนาทักษะการเป็นผู้ชี้แนะ (Coaching) ขณะเดียวกัน ผู้นำชุมชนจะเป็นพลังสำคัญในการต่อยอดภารกิจให้สามารถแก้ไขปัญหาและตอบสนองต่อความคาดหวังของพี่น้องประชาชนได้อย่างตรงประเด็นและยั่งยืน"

ภายหลังพิธีเปิดโครงการฯ นางสาววริศรา โสภาค ผู้ตรวจราชการกรม ปฏิบัติหน้าที่ ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนพิษณุโลก ให้เกียรติบรรยายพิเศษในหัวข้อ “การตรวจราชการเพื่อขับเคลื่อนภารกิจกรมฯ และกระบวนการทำงานของพัฒนาการอำเภอที่มีประสิทธิภาพ” เพื่อวางแนวทางให้แก่พัฒนาการอำเภอและผู้นำชุมชนในการปฏิบัติงานเชิงรุก นอกจากนี้ ยังได้เน้นย้ำถึง "กระบวนการทำงานของพัฒนาการอำเภอ" ซึ่งถือเป็นกลไกกลางในการนำนโยบายไปสู่การปฏิบัติในระดับตำบลและหมู่บ้าน โดยพัฒนาการอำเภอต้องมีความเชี่ยวชาญทั้งด้านการบริหารจัดการ (Management) และการสร้างความร่วมมือกับเครือข่าย (Collaboration) เพื่อให้สามารถบริหารทรัพยากรที่มีอยู่อย่างจำกัดให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชน และสามารถรายงานผลการดำเนินงานที่มีความแม่นยำเพื่อสะท้อนภาพรวมความสำเร็จขององค์กรได้อย่างแท้จริง

#กรมการพัฒนาชุมชน #ตรวจราชการพช #พัฒนาการอำเภอ #ผู้นำชุมชน #Coaching #ศพชพิษณุโลก #CDDThailand

ศพช.พิษณุโลก