การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม

• แผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมที่ประกอบไปด้วย กิจกรรม งบประมาณ ตัวชี้วัด ผู้รับผิดชอบ ห้วงระยะเวลาดำเนินการ เป็นต้น โดยมีจำนวนบุคลากรมีส่วนร่วมในการจัดทำแผนการขับเคลื่อนฯ ร้อยละ 100
• การหลักฐานการสื่อสารแก่เจ้าหน้าที่ให้ทราบถึงแนวทางการดำเนินการตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมให้กับบุคลากรในสังกัดทราบ ร้อยละ 100
• คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงาน หรือเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบในแต่ละกิจกรรมตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม

การประกาศข้อตกลง (เจตนารมณ์/ธรรมนูญ/ปฏิญญา)

• มีคุณธรรมเป้าหมาย “ปัญหาที่อยากแก้”และ“ความดีที่อยากทำ” ขององค์กร ตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ อย่างน้อยคุณธรรมละ
• มีหลักฐานที่แสดงถึงให้เห็นถึงการมีส่วนร่วมของบุคลากรในการกำหนดคุณธรรมเป้าหมาย
• มีประกาศข้อตกลง(เจตนารมณ์/ธรรมนูญ/ปฏิญญา) ร่วมกันเป็นทางการและเป็นลายลักษณ์อักษร
• มีแบบลงนามรับทราบประกาศข้อตกลง(เจตนารมณ์/ธรรมนูญ/ปฏิญญา) ของบุคลากรในสังกัด ร้อยละ 100

การดำเนินกิจกรรมแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมที่กำหนดภายใต้คุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู

• มีการดำเนินกิจกรรมตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมที่กำหนดภายใต้คุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ
• รายงานผลการดำเนินกิจกรรมตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมที่กำหนดภายใต้คุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ
• ดำเนินกิจกรรมตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมจากคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ ครบทุกกิจกรรมตามแผนไม่น้อยกว่าร้อยละ 100 มี แบบลงนามการเข้าร่วมกิจกรรมและภาพข่าวสรุปผลกิจกรรม
• ประกาศยกย่องเชิดชูเกียรติบุคลากรต้นแบบคุณธรรม 5 ประการ ของศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนพิษณุโลก
• กิจกรรมประกาศยกย่องเชิดชูเกียรติบุคคลคุณธรรม และประชาสัมพันธ์เผยแพร่ 3 ช่องทาง

ผลการดำเนินกิจกรรม

• หลักฐานเชิงประจักษ์ที่แสดงให้เห็นถึงกิจกรรมการยกย่องเชิดชูเกียรติบุคคลคุณธรรมและ/หรือหน่วยงานคุณธรรมในสังกัดตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ
• มีเอกสารหรือรูปภาพที่แสดงให้เห็นถึงการประชาสัมพันธ์ผลการดำเนินงานตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมของหน่วยงาน ผ่านสื่อในรูปแบบออนไลน์ และ/หรือออฟไลน์ ไม่น้อยกว่า 3 ช่องทาง
• มีเอกสารสรุปองค์ความรู้ หรือเอกสารถอดบทเรียนการดำเนินงานตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม จำนวนอย่างน้อย 1 เรื่อง
• หลักฐานเชิงประจักษ์ที่แสดงถึงการได้รับรางวัลหรือการชื่นชมหรือขอบคุณ จากหน่วยงานภายนอกด้านการเสริมสร้างองค์กรคุณธรรม
• สรุปผลและรายงานผลการดำเนินการให้ผู้บังคับบัญชาทราบ